02 37 31 45 74
les-aut-parents@orange.fr
Addresse
7 place Saint-Fiacre, 28700, FRANCOURVILLE

 

Venez assister au concert
donné au profit des Aut’ Parents
dimanche 12 décembre à 17h à l’Église Saint Étienne à Francourville !

Un concert donné par :

🎶 Céline Victorès-Benavente (soprano)
🎶 Didier Chabardès (baryton)
🎶 Joël Moineuse (accordéon)
🎶 Philippe Hébert (piano)

Tarifs :

  • adulte 14.00€ (7.00€: Séniors de Francourville*),
  • enfants -15 ans : gratuit

*différence prise en charge par le C.C.A.S. de Francourville (+65 ans)


Faites un don à l’association !

Vous profiterez d’un avantage fiscal : 66% de votre don est déductible de vos impôts. (Exemple : 41€ de don (par chèque) → déduction fiscale : 27.06€ → coût réel : 13.94€)

A l’occasion de ce concert de l’avent, pour un don de 41€, vous bénificierez d’une entrée + un avoir fiscal de 27€

RÉSERVEZ DÈS MAINTENANT !

VENEZ NOMBREUX !


LES VOEUX DU PRÉSIDENT



Chers amis des Aut’Parents,

En premier lieu, je tiens à vous adresser mes plus chaleureux vœux pour l’année qui vient de débuter, qu’elle nous apporte la sérénité qui nous a un peu manqué en 2020. Les membres de l’association les Aut’Parents se joignent à moi pour vous exprimer nos plus sincères remerciements pour votre soutien, votre confiance et votre fidélité pour les plus anciens.

Ne pouvant vous retrouver lors de notre soirée annuelle, nous avions opté pour une émission en live. Ce pari a été réussi par le nombre de spectateurs mais aussi par l’image que nous avons donné : dynamisme, inventivité et surtout présence indéfectible auprès des familles. En effet 2020 fut une année de stress pour les enfants avec ces stop & go répétés, vécus comme autant d’agressions, et bien entendu d’épuisement pour les parents.

Le message a été reçu, les dons ont suivi et nous avons pu procéder au recrutement de gardes supplémentaires. Cela a été possible grâce à votre engagement et à votre présence à cette étape car nous gardons bien en objectif de nous retrouver en présentiel  à l’automne ou au printemps prochain.

Dans l’attente impatiente de ce moment et en renouvelant nos remerciements,

À très bientôt,

Didier Chabardès.


DÉCOUVREZ L’OUVRAGE DE YENNY GORCE SUR L’AUTISME ET
L’INCLUSION EN ENTREPRISE

Rien dans l’adoption de Yenny en Colombie, ses études de droit des affaires ou son arrivée chez Andros ne laissait présager d’un goût pour le social et le handicap.
Pourtant, après sa rencontre avec Jean-François Dufresne alors directeur général du groupe Andros, elle devient Directrice de l’association Vivre et travailler autrement qui œuvre pour l’inclusion sociale des personnes atteintes d’autisme sous une forme assez sévère. Son quotidien : accompagner les grandes entreprises françaises et les convaincre de changer de regard sur l’autisme d’abord, mais aussi sur le handicap en général. Elle a décidé de mettre l’expérience acquise auprès de ces entreprises, acteurs de l’insertion et du handicap, personnes handicapées elles-mêmes, à disposition du plus grand nombre. Elle témoigne sur son vécu professionnel et personnel avec un seul objectif : donner des clés simples pour s’engager dans l’inclusion et démontrer que l’engagement dans cette voie est bénéfique pour tous … et surtout plus « Facile » qu’on ne le croit.

En savoir plus


REVIVEZ NOTRE ÉMISSION ÉVÉNEMENT EN REPLAY !

Salariés, amis ou collaborateurs, nous avons tous dans notre entourage une famille touchée par l’autisme : apprenons ensemble à mieux appréhender ces difficultés et à les transformer en opportunités !

En raison de la situation sanitaire actuelle, notre soirée s’est transformée en événement digital et interactif.

Découvrez le robot Leka, l’histoire d’Ulysse, le pilote de NASCAR et le dispositif d’insertion de personnes autistes dans l’usine Novandie-Andros.

Cliquez ci-dessous pour vivre et revivre notre émission !

NOUS RÉPONDONS À VOS QUESTIONS !

Je voudrais que mon fils, diagnostiqué TSA, âgé de 6 ans puisse accéder au centre de loisirs de ma commune mais je ne suis pas sûr qu’il soit accepté. Que puis-je faire ?

Tous les centre de loisirs doivent pouvoir accueillir des enfants handicapés mais il faut souvent des aménagements. Vous pouvez alors vous adresser à l’espace ressources handicap des PEP 28 pour les jeunes âgés de 3 à 17 ans.

Contacts :

  • www.lespep28.org
  • 3 rue Charles Brune 28110 Lucé
  • 02 37 88 14 14

Vous nous avez dit que l’autisme était un handicap spécifique, parfois invisible et qu’une formation était nécessaire pour ne serait-ce que garder un enfant autiste. Ma sœur a une petite fille autiste comment puis-je me former si possible gratuitement ?

Il existe une petite bande dessinée : « Comment garder un enfant autiste quelques heures pour aider ses parents » aux éditions la Boîte à Pandore. C’est ludique et complet.

Comment obtenir facilement des information sur l’autisme qui pourrait m’aider au quotidien et aider ma famille ?

Par internet les informations peuvent se trouver sur Deux minutes pour mieux vivre l’autisme ; ce sont de petites vidéos de 2 min sur un sujet très précis.

Le site des CRA (Centre de Ressources Autisme), dont celui de la région qui présente notamment toute une formation sur les troubles sensoriels et propose dans son catalogue de formation des formations gratuites pour les familles qui ont lieu à Tours.

Par des lectures très faciles dont une bande dessinée « Le voyage de Maria » qui donne des clés pour bien comprendre les personnes autistes.

L’association A 28 organise des formations pour les familles. La prochaine aura lieu en 2021 et sera annoncée par voie de presse.

Je suis la maman d’en enfant autiste et je suis complètement épuisée. J’ai entendu dire qu’il y avait des structures d’accueil pour cela. Ou sont-elles en Eure et Loir ?

Il existe actuellement pour les enfants TSA des accueils régionaux mais aucun accueil départemental . Ces accueils sont donc parfois réservés très longtemps à l’avance notamment durant les périodes scolaires. Cet état de fait va probablement changer car des études sont en cours afin d’apporter des solutions aux parents des
enfants autistes .

Vous trouverez ci-dessous quelques
adresses régionales pour les enfants. Attention, ces accueils ne sont accessibles que 90 jours/an avec une notification de la MDA (Maison Départementale de l’Autonomie) ce qui permet une prise en charge par la CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie).

Contacts :

  • CALME : 8 rue de Vallières 36120 Ardentes – 0254310936
  • Accueil temporaire de NEVOY : 196 rue du bois d’Amblay 45 500 NEVOY – 02 38 67 08 11
  • Séjours d’accueil de Seuilly et séjours de loisirs spécialisés : 1 route du Coudray 37500 Seuilly – 02 47 95 56 56

VISITE DE L’USINE NOVANDIE-ANDROS ET DE LA MAISON DU PARC DE L’ASSOCIATION VIVRE ET TRAVAILLER AUTREMENT

Le mardi 15 septembre 2020, nous avons eu le plaisir d’être invités à découvrir le dispositif d’accompagnement au travail et à la vie quotidienne de personnes autistes tel que mis en œuvre dans l’usine Novandie-Andros de Auneau (Eure-et-Loir).

Père d’un enfant autiste, l’un des dirigeants de la société Andros, Jean-François Dufresne, s’investit depuis de nombreuses années pour offrir des solutions favorisant leur épanouissement et leur autonomie. En 2005, la mise en vente du château d’Auneau, à proximité de l’usine, a été le facteur déclencheur du projet. Aujourd’hui, c’est dans la Maison du Parc du château que sont accueillis les travailleurs autistes de l’usine Novandie.

L’objectif est de développer un dispositif alliant un accueil en entreprise, une prise en charge reposant sur des stratégies éducatives et un hébergement, afin de démontrer que l’insertion des personnes autistes par le travail est possible et source d’épanouissement.

 L’USINE NOVANDIE-ANDROS

L’usine Novandie-Andros compte 11 travailleurs handicapés présentant des troubles du spectre de l’autisme, à terme, ils seront 12. Pour une bonne prise en charge des travailleurs autistes au sein de l’usine, des professionnels du SESSAD (Service d’Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) interviennent pour sensibiliser les salariés de l’entreprise, former le personnel de l’ESAT et soutenir les personnes autistes dans leur tâche. L’ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail), expert du travail adapté et des sites de production, intervient dans l’organisation du travail, la mise en application des consignes de sécurité ou encore dans l’adaptation des postes aux personnes.

Les postes de travail, les outils et le temps de travail sont adaptés à chacune des personnes accueillies. Des aides visuelles permettent de séquencer les activités et de clarifier le travail à réaliser. Une structuration spatio-temporelle a également été réalisée pour réduire les causes de confusion, apporter un sentiment de sécurité et limiter les manifestations comportementales.
Bien encadrés, les ouvriers autistes d’Auneau peuvent assurer les mêmes postes que leurs collègues. Toutefois, cela requiert pour eux une grande concentration. Leur temps de travail a donc été aménagé à mi-temps, soit 17h00 par semaine.

LA MAISON DU PARC

La Maison du Parc est un logement proposé aux salariés autistes recrutés par Novandie-Andros. Gérée par l’association Vivre et travailler autrement, la Maison du Parc offre aux travailleurs autistes de l’usine un lieu de vie proche de leur travail, agréable et confortable. Pour conserver l’esprit d’ouverture sur le monde du dispositif global, l’association n’a pas conçu la Maison autour d’un établissement social ou médico-social.

La Maison du parc pourra abriter à terme jusqu’à 12 travailleurs autistes. Le lien avec les familles étant primordial pour l’épanouissement des autistes de tous âges, les résidents rejoignent le domicile familial tous les week-ends et vacances scolaires.
8 studios accueillent des personnes autistes ce qui leur permet d’être chez eux, avec les autres. Chaque occupant a donc son propre logement (chambre et sanitaires) qu’il peut aménager à son goût.

Tous les après-midi, des activités socio-éducatives adaptées aux besoins de chacun sont programmées par les éducateurs. Les journées sont rythmées par des activités de vie sociale (cuisine, ménage, etc.), physiques, manuelles, d’apprentissage ou de détente (arts plastiques, musique, …). Chacun prend également part aux tâches domestiques et s’entraîne aux « habiletés sociales ».